El presupuesto del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales destinado a Programas de Ofertas de Empleo y de Formación para Ceuta en 2005 es de 16,4 millones de euros. Dicha cantidad supone un incremento de casi 1 millón de euros con respecto al año anterior. 30 mar 2005.- El director general del Servicio Público de Empleo Estatal, Valeriano Baillo, mantuvo un encuentro con un grupo de trabajadores de Ceuta, quienes le han hecho entrega de un escrito solicitando "una serie de reivindicaciones que aumenten la oferta de empleo" de la ciudad autónoma.
Tras analizar conjuntamente la problemática de Ceuta, Valeriano Baillo les ha informado que el presupuesto en Programas de Empleo y de Formación para el año 2005, se ha incrementado en casi 1 millón de euros con respecto al año anterior. En 2004 el presupuesto fue de 15,5 millones de euros, mientras que en 2005 asciende a 16,4 millones, lo que supone un aumento del 5,7%.
Del total del presupuesto del año 2005 se ha destinado 14,1 millones de euros a Programas de Empleo, Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo, frente a 13,8 millones del ejercicio anterior. El resto del presupuesto de este año, 2,3 millones de euros, se van a dedicar a Programas de Formación Ocupacional y Continua, mientras que en 2004 la cantidad fue menor, 1,7 millones. Además de los 16,4 millones de euros del ejercicio económico 2005 se van a invertir 426.424 euros en actuaciones para la modernización del Servicio Público de Empleo Estatal en Ceuta para este año. Concretamente, a subasta de obras para acondicionamiento de la nueva sede de la Dirección Provincial 384.424 euros, a la adquisición de un sistema de espera inteligente para instalar en la Oficina de Empleo de Ceuta 18.000 euros, y a la mejora de los equipos docentes de las aulas de Formación Profesional Ocupacional 24.000 euros.
Durante la entrevista Valeriano Baillo se ha comprometido a gestionar una entrevista de los trabajadores, que estaban respaldados por la federación de Construcción de CC.OO de Ceuta, con el delegado del Gobierno, para tratar sobre las políticas activas de la ciudad.

Los Servicios Públicos de Empleo acuerdan una Declaración Institucional con motivo de la puesta en funcionamiento del nuevo Sistema de Información (SISPE) El texto reconoce que el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo es un instrumento esencial para el mercado de trabajo. 30 mar 2005 .- Los directores generales de los Servicios Públicos de Empleo Estatal y de los Servicios de Empleo de las comunidades autónomas, han acordado hoy en la reunión mantenida con el secretario general de Empleo, Valeriano Gómez, en la sede del Servicio Público de Empleo Estatal -INEM, hacer una Declaración Institucional con motivo de la próxima entrada en funcionamiento de su nuevo Sistema de Información SISPE. El texto es siguiente:
1. El SISPE que, tras un largo trabajo conjunto iniciado en junio de 1999, va a entrar en funcionamiento, constituye un instrumento esencial para asegurar la gestión eficaz del mercado de trabajo y de la oferta de empleo en España, y para garantizar los derechos de los desempleados.
2. El SISPE integrará la información sobre la gestión de las políticas activas de empleo, utilizada por los distintos Servicios Públicos de Empleo tras el proceso de transferencia a las Comunidades Autónomas de las correspondientes competencias en la materia, y la relativa a la gestión de las prestaciones por desempleo realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal
3. El SISPE representa un importante avance en el proceso de modernización de los Servicios Públicos de Empleo, y está llamado a convertirse en pieza básica para la creación del Sistema Nacional de Empleo. Asimismo, permite dar respuesta a las Recomendaciones realizadas por la Unión Europea al Estado Español sobre la mejora de sus sistemas de información relativos al mercado de trabajo y a su estadística. El SISPE, enmarcado en los principios constitucionales de igualdad de derechos y obligaciones de todos los españoles, de unidad del mercado de trabajo y de libre circulación de las personas en todo el territorio nacional, pretende:
· Promover la coordinación y cooperación de los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas entre sí y con el Servicio Público de Empleo Estatal
· Conocer y dar acceso a todas las ofertas y demandas disponibles en todos los Servicios Públicos de Empleo, facilitando la movilidad laboral.
· Proporcionar la información necesaria para la gestión y análisis uniformes y coordinados de las actuaciones de las Administraciones Públicas en materia de políticas de empleo.
· Mejorar la elaboración de las estadísticas relativas a las magnitudes que definen el funcionamiento del mercado de trabajo.
4. El SISPE está basado en el consenso entre los Servicios Públicos de Empleo y se asienta sobre dos pilares fundamentales: La disposición de datos comunes compartidos, y el consenso sobre los criterios y procedimientos de gestión comunes aplicables en todo el territorio del Estado -- La disponibilidad, en este marco, para que cada Servicio Público de Empleo pueda desarrollar las adaptaciones en su gestión que correspondan a las demandas específicas de sus usuarios y del mercado de trabajo al que atiende.
5. El desarrollo del SISPE mejora la aplicación de los criterios de gestión, afectando también a la determinación de diversos conceptos estadísticos. Ello va a introducir modificaciones y una variación estadística de las cifras de paro registrado, a través de la actualización automática de los registros, fruto de la nueva tecnología aplicada y de la mejora en la elaboración estadística de acuerdo con la norma que regula el cómputo del paro registrado (Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985). Así lo confirman los resultados del estudio realizado por una Comisión de Expertos encargada de determinar la incidencia en las estadísticas de la implantación del SISPE.
6. Por tanto, al efecto de dar transparencia a las mejoras anteriormente señaladas, los Servicios Públicos de Empleo consideran pertinente realizar ante la opinión pública las siguientes aclaraciones: a) Las nuevas cifras, derivadas de la implantación del SISPE, no suponen incremento alguno del paro real existente en la sociedad española, ni en el cómputo total ni en ningún ámbito territorial. b) La variación - puramente contable - se deriva fundamentalmente de la mejora en la confección de la estadística que viene elaborándose desde la publicación de la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985, y de un mejor encuadramiento de los desempleados, lo que permitirá prestarles un servicio más personalizado. c) La información disponible permite reconstruir, desde febrero de 2001, la serie de paro registrado con los criterios SISPE aplicables a partir de ahora. Esta reconstrucción, realizada por la Comisión de Expertos, indica que las nuevas cifras siguen un patrón de evolución análogo a las cifras de paro registrado publicadas hasta ahora, incorporando una corrección en forma de escalón, que apenas afecta a la serie histórica.
7. Somos conscientes, y así queremos manifestarlo a la sociedad española, de que el concepto de paro registrado no es el único indicador de seguimiento de la coyuntura del mercado de trabajo, ni de medición del desempleo, tareas que comparte con la Encuesta de Población Activa (EPA), elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y homologable con las desarrolladas en los países de nuestro entorno.
8. Los datos de los registros de los Servicios Públicos de Empleo son el reflejo de la actividad diaria que se produce en los mercados de trabajo entre demandantes de empleo y empleadores. La verdadera utilidad de la estadística del paro registrado consiste en que aporta información inmediata y con una importante desagregación territorial, que la convierte en un instrumento básico para la gestión que han de desarrollar los Servicios Públicos de Empleo y para una mejora de la ejecución de las políticas de empleo.
9. Por tanto, solicitamos la colaboración de los expertos y nos ofrecemos a los medios de comunicación, para explicar adecuadamente las mejoras introducidas, contribuyendo así a informar a la opinión pública sobre la modernización de los Servicios Públicos de Empleo lograda con el SISPE y sobre los efectos positivos que el mismo supone para la mejora de la gestión laboral y de la atención a las necesidades de los trabajadores y de los empleadores.

La web de Trabajo y Asuntos Sociales ofrecerá diariamente los datos del proceso La información se podrá consultar en la página http://www.mtas.es/ y ofrecerá datos por Comunidades Autónomas, regímenes y nacionalidades de los solicitantes. 18 abr 2005.- La página web del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ofrecerá diariamente, a partir de hoy lunes, los datos pormenorizados de proceso de normalización de trabajadores extranjeros, que se abrió el pasado 7 de febrero y finalizará el 7 próximo de mayo.
Los datos estadísticos reflejarán la evolución diaria de las solicitudes presentadas en las 188 oficinas de la Seguridad Social, habilitadas para este proceso en toda España en horario de tarde, ofreciendo las cifras por Comunidades Autónomas y provincias, regímenes y nacionalidades de los trabajadores. La información que se ofrecerá a partir de hoy por internet forma parte del esfuerzo realizado por el Gobierno para conseguir plena transparencia informativa en un proceso que "normalizará" la situación sociolaboral de cientos de miles de personas en nuestro país.
El seguimiento de la gestión a través de la página web del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (http://www.mtas.es/) cierra el círculo del dispositivo de información puesto en marcha paralelamente al proceso de normalización: teléfono de información, páginas webs de diversos ministerios, información en municipios integrados en la FEMP, 742 puntos de información atendidos por ONGs, CEOE, CEPYME, UGT Y CC.OO. La estadística que se podrá consultar ahora completa el contenido de la web del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en la que está disponible la información sobre ofertas de empleo y el proceso de normalización, incluyendo los textos legales, los modelos de solicitud, una guía de información y los directorios de las entidades y organizaciones que ofrecen información complementaria y de los centros en los que pueden presentarse las solicitudes.
CONSULTA DEL ESTADO DE LA SOLICITUD: La página web del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ofrece también la posibilidad, a través de un enlace con el Ministerio de Administraciones Públicas, de consultar el estado de la solicitud presentada dentro del proceso de normalización de extranjeros. Esta consulta, para la que se precisa bien el número de expediente o el número de identificación de extranjeros, se puede realizar también llamando al teléfono 902022222.